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Attraktive Arbeitgeber – So wird Ihre Firma zum Talent-Magnet
Schönheit zahlt sich aus – das gilt auch für Arbeitgeber. Je attraktiver ein Unternehmen ist, desto mehr Menschen stehen Schlange, um dort arbeiten zu dürfen. Image und Realität müssen allerdings...
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Future of Work Umfrage
Für unseren Future of Work Kongress planen wir eine österreichweite Statuserhebung: Wie schätzen österreichische Unternehmen die “Future of Work” ein, wo stehen sie aktuell, welche Perspektiven sehen...
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Kompetenzmanagement – Der Weg zu erfolgreichen Mitarbeiter/Innen
Der Wettbewerbsdruck stellt hohe Anforderungen an die Unternehmen von heute. Um dauerhaft erfolgreich zu sein, gilt es die Zufriedenheit der Kunden nachhaltig sicherzustellen. Kompetente...
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Blended Learning von A bis Z mit dem neuen cBook von CREATE.21st century
Digital unterstützte Lernkommunikation besteht im deutschsprachigen Raum seit mehreren Jahrzehnten aus zwei Teilen: digitale Medien und digitale Lernkommunikation. Für Lernende wird es dabei zusehends...
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Next Generation Learning – Wie Babyboomer & Generation Y zusammenarbeiten
Der demographische Wandel stellt die Gesellschaft in vielerlei Hinsicht vor neue Herausforderungen – nicht nur in Deutschland und Österreich. Laut einer Studie der ManpowerGroup zum „Fachkräftemangel...
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Employer Branding – Wie fit ist Ihre Arbeitgebermarke?
Eines ist klar: Ohne positiv besetzte Arbeitgebermarke geht im Recruiting heutzutage fast nichts mehr. Denn so gut wie jeder Bewerber stellt sich die Frage: Will ich für diesen Arbeitgeber überhaupt...
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HR 4.0 – Talent Management im Zeitalter der Smart Factory
Der Begriff Industrie 4.0 befindet sich in aller Munde. Seit zwei Jahren beflügelt die Vision von der Smart Factory, in der sich intelligente Systeme über das Internet miteinander vernetzen, die Welt...
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Erfolgreich durch Active Recruiting – gewusst wie!
Soziale Netzwerke sind längst zum Massenmedium geworden: Mehr als 5 Millionen Menschen in Österreich – das entspricht ca. 64% der Bevölkerung – setzen Social Media inzwischen ein – sowohl zu privaten...
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ERGEBNISSE: FUTURE OF WORK UMFRAGE
Für „Future of Work – der HR-Kongress“ 2015 wurde von KSPM die erste österreichische Statuserhebung zum Thema Future of Work durchgeführt: Wie schätzen österreichische Unternehmen die Zukunft der...
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FOTOS “FUTURE OF WORK – DER HR-KONGRESS 2015″
Hier finden Sie Impressionen zum zweiten “Future of Work” – Kongress.
View ArticleFILM “FUTURE OF WORK – DER HR-KONGRESS 2015″
.single-thumbnail { display: none; } Zwei Tage „Future of Work – der HR-Kongress“ in ein 3-minütiges Video zu packen ist natürlich kein einfaches Unterfangen. Unser Partner „News on Video“ hat sich...
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NACHBERICHT “FUTURE OF WORK – DER HR-KONGRESS 2015″
Am 25. und 26. März 2015 versammelten sich über 200 HR-Experten aus unterschiedlichen Branchen im luxuriösen Ambiente des Balance Resort Stegersbach, um bei „Future of Work – der HR-Kongress“...
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Veranstaltungshinweis: SDI für Newcomer
SDI für Newcomer ist ein lockerer Seminartag bei dem Interessenten die Methode der Familien – und Organisationsaufstellung kennen lernen können, vieles darüber hinaus erfahren und direkt...
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SAVE THE DATE „Future of Work – der HR-Kongress 2016“
09-10. März 2016 „Future of Work – der HR-Kongress“ geht in die nächste Runde! Wir blicken auf einen erfolgreichen Kongress mit über 200 Personalverantwortlichen, angeregten Workshop-Diskussionen,...
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Spannungsfeld zwischen Strategiearbeit und Daily Business
Ergebnisse der LIMAK IN.SPIRE Studie „Herausforderung. Führung. 2020.“ Im Rahmen des LIMAK IN.SPIRE Leadership Summit wurde am 10. November einem exklusiven Publikum die Studie “Herausforderung....
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Umfrage: „Neue Arbeitswelt, Fluch oder Segen?“
Diese breit angelegte Meinungsforschung unter dem Titel „Neue Arbeitswelt, Fluch oder Segen?“ soll evaluieren, wohin die Reise des Bereiches Human Resources in den nächsten Jahren gehen wird....
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Innovative Learning-Konzepte – TED-Talk statt Trash-Talk
Habt ihr Euch auch schon mal gefragt, welchen Laut ein Fuchs von sich gibt? Wohl kaum oder? Bellt er? Heult er? Die Norweger von „Ylvis“ haben sich dieser Frage sehr ausführlich gewidmet und ein Lied...
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cBook verbindet
Im cBook reichen sich eLearning und Präsenztraining die Hand und vernetzen dich mit den Lerninhalten und deiner Community. Hier erlebst du Lernen, wie es sein soll: intuitiv, niederschwellig,...
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E-Learning: Wenn Google besser ankommt als das betriebliche Lernen
Der Bildungssektor ist nicht gerade für seine Innovationskraft bekannt. Das zeigt sich mitunter daran, wie heutzutage noch gelernt wird. Zettel und Stift dominieren an deutschen Universitäten und unter...
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DNA DasNeueArbeiten – Sind Sie reif für die neuen Arbeitswelten?
Das Institut für Personal & Organisation der FHWien der WKW hat gemeinsam mit der Plattform DNA DasNeueArbeiten ein Reifegradmodell entwickelt, das aufzeigt, wo Unternehmen in Bezug auf die...
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