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Programm
Hier finden Sie das Programm zum “Future of Work” – Kongress! Für Fragen zur Teilnahme am Kongress steht Ihnen Frau Isabella Hemmer gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter:...
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Personalverantwortliche recherchieren bei fast der Hälfte der Bewerbungen im...
Safer Internet Day 2014: EU-Initiative Saferinternet.at gibt Bewerbern hilfreiche Tipps, was es beim persönlichen Online-Auftritt zu beachten gilt. Zum 11. internationalen Safer Internet Day am 11....
View ArticleTeilnehmerübersicht 2014
A1 Telekom Austria AG | Aegis Media Austria Central Services GmbH | Agentur für Kommunikationskunst | AKH – Allgemeines Krankenhaus der Stadt Linz GmbH | Andritz AG | ANDRITZ Energy &...
View ArticleWas Generation X und Y voneinander lernen können – Teil 1
Generation X und Generation Y – die beiden sind sich nicht grün. Gutes Unternehmensmanagement kann aber nur gelingen, wenn es die zwei miteinander versöhnt. Generation X über Y: „So, die sind jetzt...
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Was Generation X und Y voneinander lernen können – Teil 2
Generation X und Generation Y – die beiden sind sich nicht grün. Gutes Unternehmensmanagement kann aber nur gelingen, wenn es die zwei miteinander versöhnt. Voneinander lernen Tja, was heißt das für...
View ArticleWie Sie mit Mitarbeiterempfehlungsprogrammen die Effektivität und Effizienz...
Unternehmen haben oft große Probleme, qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter für offene Positionen zu finden. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und Fachkräftemangels nimmt der...
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Fotos “Future of Work 2014″
Hier finden Sie Impressionen zum ersten ”Future of Work” – Kongress.
View ArticleWie Sie mit Mitarbeiterempfehlungsprogrammen die Effektivität und Effizienz...
Vorteile der Personalgewinnung durch Mitarbeiterempfehlungen Im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungskanälen bringen MEPs große Vorteile mit sich: Die Qualität der Bewerber steigt, die Dauer des...
View ArticleFilm “Future of Work 2014″
An beiden Tagen des “Future of Work” – Kongresses galt es die Fragen “Wo sehen Sie die größte Herausforderung im HR-Management?” und “Wie wird sich Arbeit in Zukunft verändern?” zu klären. Hier sehen...
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Nachbericht “Future of Work 2014″
Am 19. und 20. März 2014 versammelten sich rund 200 HR-Experten aus unterschiedlichen Branchen im luxuriösen Ambiente des Balance Resort Stegersbach, um bei „Future of Work – der HR-Kongress“...
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Spaß und Stil im Büro: 10 geniale Office-Gadgets für jede Firma
Es muss nicht immer eine Gehaltserhöhung oder ein zusätzlicher Urlaubstag sein, um Mitarbeiter bei Laune zu halten. Schon für ein paar Hundert Euro lässt sich die Atmosphäre im Büro nachhaltig...
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Five Things Great Managers Do Every Day
When you hear the term inspirational leader, you may get images of someone who’s achieved considerable success, or is a brilliant strategist able to amass a personal fortune. Or perhaps you consider...
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Das Ende der Expertokratie: Der Kunde spricht.
In der Zukunft der Arbeit gewinnt der Kunde immer größere Bedeutung in Innovationsprozessen. Und Unternehmen stehen hervorragende Möglichkeiten zur Verfügung, das zielstrebig zu nutzen. Der...
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Top 50 Leadership and Management Experts
Ultimately, people are a product of their influences. Even truly groundbreaking business thinkers use the ideas, the perspectives, and the advice of others as the basis for their own thoughts and...
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HR-Kongress “Future of Work 2015″
Wir blicken auf eine erfolgreiche Veranstaltung mit über 200 Personalverantwortlichen, angeregten Workshop-Diskussionen, einer hitzigen Podiumsdiskussion und innovativen Vortragen und freuen uns nun...
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Wie engagiert ist Österreich? Mitmachen und gewinnen!
Zeigen Sie im Job volles Engagement? Nutzen Sie Ihr Potential aus oder machen Sie Dienst nach Vorschrift? Dale Carnegie startet eine Studie zum Thema “Mitarbeiter-Engagement in Österreich”. Helfen Sie...
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Fachkräfte dringend gesucht
Österreich gehen die Fachkräfte aus. Was international schon länger zu beobachten ist, bereitet auch heimischen Personalverantwortlichen Sorge: Immer weniger Bewerber auf immer mehr Stellen machen...
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Tom Walek – Keynote 2015
Wir stellen vor, unseren Keynote-Speaker beim “Future of Work” – der HR-Kongress: Ö3 Mikromann alias Tom Walek . >> Interview mit Tom Walek bei WHATCHADO “Zu erleben, wie Menschen auf ganz...
View ArticleStudie – Weiterbildung für ältere Arbeitskräfte
Im Hinblick auf den demografischen Wandel wird es für Unternehmen zukünftig immer wichtiger werden, sich auch mit gezielter Personalentwicklung für die Zielgruppe 50+ zu beschäftigen. Unsere...
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Junge Talente bewegen
So holen Sie internationale Nachwuchskräfte ins Boot Arbeiten im Ausland: Für immer mehr Menschen stellt das eine Chance dar. Berufserfahrung im Ausland gehört heutzutage für viele Fachkräfte und...
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